A LPC Recruitment está a recrutar para um dos seus clientes na zona de Utrecht, Alkmaar e Nieuw-Vennep, especializado no setor logístico e de distribuição. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar no estrangeiro, num ambiente dinâmico, organizado e com possibilidade de crescimento profissional. Se procuras uma experiência internacional estável e tens gosto por trabalho em armazém, esta vaga é para ti!
O nosso cliente é uma empresa de referência no mercado holandês, dedicada ao armazenamento, preparação e distribuição de produtos variados — desde bens alimentares a eletrónica e artigos de uso geral. Com vários centros logísticos estrategicamente localizados, a empresa procura reforçar as suas equipas com profissionais responsáveis, atentos ao detalhe e capazes de trabalhar em ritmo dinâmico.
A LPC Recruitment atua como parceira no processo de seleção e integração dos colaboradores.
Principais Atividades:
• Picking de vários tipos de produtos utilizados para preparação de encomendas;
• Preparação e processamento das ordens conforme as especificações dos clientes;
• Utilização de scanners manuais e outros equipamentos de apoio;
• Garantir a correta etiquetagem, embalagem e separação dos artigos;
• Colaboração próxima com a equipa de armazém e expedição.
Procuramos candidatos com o seguinte perfil:
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Maturidade profissional, responsabilidade e atitude proativa;
• Boa condição física;
• Experiência prévia em armazém ou como order picker (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (nível B1 – requisito obrigatório);
• Carta de condução (preferencial).
Nacionalidade europeia ou visto de trabalho válido para os Países Baixos.
• Turnos variáveis conforme o armazém;
• Salário competitivo — 14,40€/h bruto ou mais, com possibilidade de pagamento de horas extra e subsídios;
• Alojamento organizado pela entidade empregadora;
• Possibilidade de progressão profissional no setor logístico;
• Subsídio de férias (8,33%) e horas de férias reservadas (10,92%);
• Transporte para o local de trabalho quando aplicável.
O nosso processo de recrutamento:
1. Envio da candidatura;
2. Anexar o teu CV (preferencialmente em inglês);
3. Entraremos em contacto contigo;
4. Entrevista com a nossa equipa;
5. Apresentação da proposta;
6. Preparação da viagem e início de funções.
⚠️ Nota: Apenas serão consideradas as candidaturas acompanhadas de CV (preferencial em inglês).
