Na LPC Recruitment Portugal, temos ajudado centenas de profissionais a encontrar oportunidades além-fronteiras. Um dos destinos mais procurados? A Holanda.
Este pequeno país no coração da Europa tem muito mais para oferecer do que moinhos de vento e campos de tulipas. Se está a considerar uma experiência internacional, deixamos-lhe 7 boas razões para colocar a Holanda no topo da sua lista.
1. Mercado de Trabalho Estável e Internacional
A Holanda possui uma economia sólida e um mercado de trabalho altamente dinâmico. Muitas empresas multinacionais têm sede em cidades como Amesterdão, Roterdão e Eindhoven, o que se traduz em oportunidades para quem domina o inglês – especialmente nas áreas da tecnologia, engenharia, logística e serviços.
2. Excelentes Condições Laborais
A cultura de trabalho holandesa valoriza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Jornadas de trabalho mais curtas, horários flexíveis e respeito pelos períodos de descanso são práticas comuns. Além disso, os contratos são geralmente transparentes e justos, com bons benefícios associados.
3. Elevada Qualidade de Vida
Com cidades organizadas, transportes públicos eficientes, um sistema de saúde de qualidade e uma forte consciência ambiental, a Holanda oferece uma excelente qualidade de vida. É um país seguro, inclusivo e multicultural — ideal para quem procura estabilidade e bem-estar.
4. Inglês como Segunda Língua
Apesar de a língua oficial ser o neerlandês, a maioria dos holandeses fala inglês fluentemente. Isto facilita (e muito) a integração dos profissionais estrangeiros, tanto no ambiente de trabalho como no quotidiano.
5. Oportunidades de Crescimento Profissional
Trabalhar na Holanda é muito mais do que mudar de país — é abrir portas a novas possibilidades de desenvolvimento. Muitas empresas investem na formação dos colaboradores, promovem o crescimento interno e oferecem programas de apoio à progressão na carreira.
6. Localização Estratégica na Europa
A partir da Holanda, é fácil viajar por toda a Europa. Em poucas horas, pode estar em cidades como Paris, Londres ou Berlim. Para quem gosta de explorar novos destinos, a localização é simplesmente perfeita.
7. Apoio aos Expatriados
O governo holandês disponibiliza programas específicos para apoiar profissionais estrangeiros, como o “30% ruling” (um benefício fiscal), serviços de integração e uma vasta rede de apoio para expatriados.
Preparado(a) para esta nova aventura?
Na LPC Recruitment Portugal, trabalhamos com empresas na Holanda que procuram talento português. Se está à procura de uma mudança com futuro, fale connosco. A sua próxima oportunidade profissional pode estar a um clique de distância.
📩 Contacte-nos hoje e descubra as vagas disponíveis para trabalhar na Holanda.
